舟山讨债公司有哪些比较好的地方招聘

一、综合实力较强的讨债公司及招聘特点

1. 舟山诚信讨债服务有限公司

优势：资质齐全、客户满意度高（成功案例多）、团队含法律专家和谈判高手

招聘岗位：

讨债专员（需沟通能力、谈判技巧、法律基础）

法务顾问（需法律专业背景）

客户经理（需市场开拓能力）

待遇：底薪+提成，晋升通道明确（可升至部门经理）

2. 舟山阳光债务咨询有限公司

优势：服务高效、年轻化团队、创新性强

招聘特点：

重视“实战经验”而非学历

提供线上办公选项（适合灵活就业者）

典型岗位：风控分析师（需数据分析能力）、谈判专员

3. 舟山宏利征信公司

优势：科技手段先进（如征信大数据分析）、综合服务能力强

招聘需求：

数据分析师（需统计学背景）

催收系统运维工程师（计算机相关专业）

二、招聘信息对比表

| 公司名称 | 核心岗位 | 学历要求 | 薪资结构 | 特殊要求 | 信息来源 |

|-|-|

| 舟山诚信讨债服务有限公司 | 讨债专员/法务顾问 | 大专及以上 | 底薪+提成（面议） | 需通过法律知识测试 | |

| 舟山阳光债务咨询有限公司 | 风控分析师/谈判专员 | 不限（经验优先）| 底薪+绩效（6-12K）| 抗压能力测试 | |

| 舟山海纳债权管理有限公司 | 客户经理/法务专员 | 本科（法学优先）| 固定薪资+年终奖 | 需提交过往案件处理报告 | |

| 舟山专业催收服务有限公司 | 数据分析师/电话催收员 | 高中及以上 | 纯提成制（上不封顶）| 需方言能力（舟山本地优先） | |

三、求职注意事项

1. 资质核查：

合法公司需具备《征信业务经营许可证》及工商注册信息（如舟山诚信、海纳等公司明确标注资质齐全）

警惕“高薪无门槛”岗位，此类招聘可能涉及暴力催收或诈骗（参考建设银行防骗提示）

2. 技能准备：

基础岗位（如电话催收）需掌握《民法典》合同编相关内容

高级岗位（如法务顾问）建议提前准备司法考试证书或案例集

3. 行业风险：

2024年舟山法院数据显示，37%的债务纠纷案件涉及“灰色催收”，建议优先选择与律所有合作的正规公司

建议通过舟山市人力资源社会保障局官网或本地招聘会获取最新岗位信息，部分公司（如舟山诚信）长期在“舟山人才网”发布招聘公告。